Felles botilbud på krisesentre er ikke løsningen

MiRA-Senteret og flertallet av Krisesentersekretariatets 18 medlemmer mener at botilbudet bør forbli adskilt. Ellers risikerer vi å gjøre livet vanskeligere for dem som allerede har det tøft. I verste fall risikerer vi at de som har akutt behov for hjelp, ikke oppsøker krisesentre og isteden blir værende hos voldsutøver.

Botilbud er bare ett av mange tilbud de har på krisesenter. I dagens lov står det at kvinner og menn skal ha adskilt botilbud på krisesenter, og Norges internasjonale forpliktelser krever adskilt botilbud, noe også forskere, som Carolina Øverlien, støtter.

Romerike Krisesenter og enkelte andre krisesentre ønsker å endre loven slik at kvinner og menn kan bo sammen. Romerike Krisesenter har siden 2022 hatt et prøveprosjekt med felles botilbud for menn og kvinner, som NOVA har evaluert.

Evalueringen viser at det har vært positivt for mange menn og deres barn, og at en del kvinner synes det har fungert greit, men også at det er mange utfordringer knyttet til å ha felles botilbud, både for kvinner og menn. Det gjelder blant annet kvinner fra kjønnssegregerte miljøer, inkludert en del kvinner med minoritetsbakgrunn. 61 % av kvinnelige beboere på krisesentre har innvandrerbakgrunn, viser tall for 2024 fra Bufdir. Evalueringen viser at det har vært tilfeller hvor kvinner fra kjønnssegregerte miljøer har reagert på felles botilbud, og da enten blitt flyttet til en skjermet avdeling eller til et annet krisesenter, hvor botilbudet er adskilt. Evalueringen omtaler som en bekymring at kvinner fra kjønnssegregerte miljøer skal oppleve høyere terskel for å ta kontakt med krisesenter, eller at det blir krevende å komme tilbake til eget miljø etter et krisesenteropphold dersom man har bodd sammen med menn på senteret. Det etterlyses blant annet et tydeligere søkelys på hvilken risiko et felles botilbud kan ha for disse kvinnene og hvordan risikoen kan forebygges. Evalueringen slår fast at det er behov for mye mer kunnskap og et bredere empirisk grunnlag for å få innsikt i hvilken betydning organiseringen av botilbudet kan ha for disse kvinnene. Det konkluderes med at man generelt vet for lite om effektene av felles botilbud, og at det kan være nyttig å prøve flere ulike løsninger for å sikre et godt krisesentertilbud, ikke bare felles botilbud. Også departementet kom til at det trengs mer kunnskap, og foreslo i april derfor ikke å endre lovkravet om adskilt botilbud.

Dersom lovkravet oppheves, er én av mange bekymringer at alle krisesentre kommer til å gå for felles botilbud selv om de skulle ønske å fortsette med adskilt botilbud, fordi dette er rimeligere, og kommune- og krisesenterøkonomien er veldig presset. Hvor skal da de kvinnene og mennene som ikke er komfortable med felles botilbud dra?

MiRA-Senteret og Krisesentersekretariatet ønsker et bedre tilbud for alle, og synes det er positivt at et flertall i familie- og kulturkomiteen (Ap, Sp, SV) ikke foreslår å endre loven, men sier at de ønsker flere ulike forsøksprosjekter for å sikre et likeverdig tilbud til ulike brukergrupper. Men hvorfor fokuserer selve forslaget fra flertallet likevel kun på felles botilbud?

MiRA-Senteret og Krisesentersekretariatet ønsker at botilbudet skal være adskilt, slik Norge også er forpliktet til, og at man innenfor dagens delte botilbud finner løsninger for de ulike brukernes behov. Felles botilbud er en løsning som innebærer at tilbudet til noen går på bekostning av tilbudet til andre. Blant annet vil det heve terskelen for å ta kontakt blant kvinner med minoritetsbakgrunn. Krisesentrenes botilbud er ikke et integreringstiltak.
Vi må sikre et trygt, likeverdig og lavterskel tilbud til alle voldsutsatte. Da er flere ansatte, og bedre tilrettelagte og fleksible bygg med mulighet for skjerming avgjørende. Dette krever styrket krisesenterøkonomi.

Vi oppfordrer Stortinget til å opprettholde adskilt botilbud i loven, og å vedta at det prøves ulike prosjekter for å gi et bedre tilbud til alle beboere.

På vegne av Krisesentersekretariatet,
Ane Fossum, daglig leder

På vegne av MiRA-Senteret,
Khansa Ali, daglig leder